procurando emprego

As reportagens dizem "emprego tem, o que não tem são pessoas qualificadas para o cargo".
Pela minha experiência em contratação, percebo que os muitos candidatos a vaga não possuem conhecimento e muitas vezes nem mesmo estão preparados para iniciar a busca do tão sonhado mercado de trabalho.
Para conquistar uma vaga é necessário muito mais que um bom currículo, o candidato precisa se preparar; sair para procurar emprego não é simplesmente colocar o currículo debaixo dos braços e sair procurando sua vaga. É preciso prestar atenção nos detalhes como por exemplo na roupa que está usando, tem que estar vestido apropriado, falar claramente e sem gíria, demonstrar com segurança tudo aquilo que você tem para contribuir com o cargo. Lembre-se sempre que você é o seu cartão de visita, sua aparência, postura é que vão dar a primeira impressão, na entrevista o importante é não mentir sobre seus atributos, pois terá que comprovar aquilo que diz através de documentos ou na prática, não vale a pena perder o seu tempo e nem o de quem está contratando.
Muitas vezes o candidato tem todas as qualificações necessárias para o cargo, mas não tem o perfil da empresa, nesse caso cabe a quem está contratando estar apto a perceber essa situação.
Na seleção não adianta selecionar um candidato que não tem o perfil da empresa, se a cultura de uma organização pede um tipo de profissional, ao admitir fora desse padrão dificilmente dará bons resultados.